よくある質問

Q 登録するのに、費用は発生しますか?

登録手続きに費用は一切発生しませんのでご安心ください。

Q 各種保険は加入できますか?

一定の就労条件を満たす場合、「健康保険」「雇用保険」「厚生年金保険」にご加入いただく必要があります。
「労災保険(労働者災害補償保険)」は、すべての方にご加入いただきます。

Q 登録や面談は、会社まで行かないといけませんか?

基本は弊社にて面談ですが、希望者の方には来社不要のWEB面接での登録も実施しております。もしくは現地近くでの出張面接も可能です。

Q 履歴書は手書きでなければいけませんか?

特に決まりはございません パソコン等で作成いただいた履歴書でも構いません。

Q 交通費は支給されますか?

原則支給されませんが、派遣先の規定によって支給される場合もあります。

Q 給与の振込み日はいつですか?

派遣先により異なり、10日・20日・月末の3通リがあります。詳しくは面談の際にお聞きください。

Q 給与は振込み以外も選択できますか?

原則振込みとなります。事情によってお手渡しすることもあります、詳しくは面談の際にお聞きください。

Q 給与の日払い・週払い制度はありますか?

週払い制度がございますので、詳しくは面談の際にお聞きください。

Q 制服は貸してもらえますか?

基本的に貸与ですが、派遣先によって買い取りになる場合もあります。また、服装は自由な場合もあります。

Q 就労後の当日欠勤・遅刻等は、罰金を取られますか?

罰金は徴収していませんが、社会人として常識的な行動を心がけていただきます。

Q 他の派遣会社にすでに登録していますが、登録出来ますか?

もちろん登録できます。ダブルワークなど、あなたにあった働き方が可能です。

Q 登録はどの様にしたらいいですか?

お電話・ホームページ応募フォーム・LINEよりご応募いただき、弊社担当者から連絡いたします。

Q 登録後、すぐに仕事を紹介してもらえますか?

面談の際にご経験やご希望職種・就労条件などを伺い、最適なお仕事をご紹介します。

Q 紹介された仕事を断ってもいいですか?

ご希望に沿わない場合、お断わり頂いても構いません。その際、別の就業先を案内させていただきます。

Q 今すぐの転職ではないですが、登録できますか?

登録だけの方も歓迎しております。

Q 登録してから最短何日くらいで就業できますか?

お仕事先によって一概に言えませんが、早ければ職場見学の翌日から就業可能な場合もあります。

Q 派遣スタッフから正社員になることはできますか?

正社員(または契約社員)としての雇用を前提とした紹介予定派遣は、派遣期間(最長6ヶ月)終了後に派遣スタッフと派遣先企業が合意の場合、正社員(または契約社員)になることができます。また、上記とは別に派遣先企業から正社員雇用のオファーをいただく場合もあります。

Q 就業前に職場見学できますか?

可能です。派遣先担当者との顔合わせや業務確認もさせていただきます。見学前に、マナー指導等も必要に応じて実施しています。