登録手続きに費用は一切発生しませんのでご安心ください。

一定の就労条件を満たす場合、「健康保険」「雇用保険」「厚生年金保険」にご加入いただく必要があります。
「労災保険（労働者災害補償保険）」は、すべての方にご加入いただきます。

基本は弊社にて面談ですが、希望者の方には来社不要のWEB面接での登録も実施しております。もしくは現地近くでの出張面接も可能です。

特に決まりはございません　パソコン等で作成いただいた履歴書でも構いません。

原則支給されませんが、派遣先の規定によって支給される場合もあります。

派遣先により異なり、10日・20日・月末の3通リがあります。詳しくは面談の際にお聞きください。

原則振込みとなります。事情によってお手渡しすることもあります、詳しくは面談の際にお聞きください。

週払い制度がございますので、詳しくは面談の際にお聞きください。

基本的に貸与ですが、派遣先によって買い取りになる場合もあります。また、服装は自由な場合もあります。

罰金は徴収していませんが、社会人として常識的な行動を心がけていただきます。

もちろん登録できます。ダブルワークなど、あなたにあった働き方が可能です。

お電話・ホームページ応募フォーム・LINEよりご応募いただき、弊社担当者から連絡いたします。

面談の際にご経験やご希望職種・就労条件などを伺い、最適なお仕事をご紹介します。

ご希望に沿わない場合、お断わり頂いても構いません。その際、別の就業先を案内させていただきます。

登録だけの方も歓迎しております。

お仕事先によって一概に言えませんが、早ければ職場見学の翌日から就業可能な場合もあります。

正社員（または契約社員）としての雇用を前提とした紹介予定派遣は、派遣期間（最長6ヶ月）終了後に派遣スタッフと派遣先企業が合意の場合、正社員（または契約社員）になることができます。また、上記とは別に派遣先企業から正社員雇用のオファーをいただく場合もあります。

可能です。派遣先担当者との顔合わせや業務確認もさせていただきます。見学前に、マナー指導等も必要に応じて実施しています。